UBEZPIECZENIA BIZNESOWE
Towarzystwa ubezpieczeniowe przewidują w swoich propozycjach również ubezpieczenia na wypadek podróży służbowych. W przypadku przedsiębiorstw, posiadających filie w kraju, bądź współpracujących z kontrahentami zagrnicznymi, ważną gałęzią działalności są podróże służbowe, zarówno kadry zarządzającej, jak i pozostałych pracowników. Można tutaj znaleźć propozycję obejmującą koszty leczenia, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, assistance, ubezpieczenie bagażu, odpowiedzialność cywilną odbywającego podróż służbową i inne.
Ubezpieczenia grupowe są również atrakcyjną formą ze względu na to, że często istnieje opcja ich kontynuacji po ustaniu zatrudnienia. Przy czym nie jest brane pod uwagę przyczyna i okoliczności, w jakich zatrudnienie dobiegło końca. Pracownik może kontynuować ubezpieczenie w formie indywidualnej, bądź – jeśli podejmuje dalsze zatrudnienie – wznowić je jako ubezpieczenie grupowe w nowym miejscu pracy, oczywiście po zebraniu odpowiedniej liczby osób zainteresowanych taką ofertą. Ubezpieczenia kontynuowane obejmują zakresem najczęściej taki sam wariant ubezpieczeniowy, jak w formie pierwotnej. Jednakże ze względu na zmniejszenie liczby osób, może się zdarzyć tak, że wysokość składki ubezpieczeniowej zostanie zwiększona. Poza tym ubezpieczenia grupowe można zawrzeć także uwzględniając pozostałych członków rodziny, tak najbliższych (rodzice, dzieci, małżonek, rodzeństwo), jak i z dalszych linii (teściowie, szwagrowie). W zależności od wariantu, można uzyskać dodatkowe pieniądze w takich przypadkach jak urodzenie dziecka, nagłe zachorowanie, śmierć członka rodziny, nieszczęśliwy wypadek i inne.